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> Odislor a déménagé à
Guingamp
 La
société qui recense une trentaine d’employés sur Carhaix transfert
la majeur partie de ses activités en Cotes d’Armor.
Basée à Carhaix depuis avril
2005, la jeune société Odislor spécialisée dans l’électronique
appliquée et les énergies renouvelables déménage vers Guingamp en
janvier. Un transfert que le directeur exécutif Erven Prigent
justifie par un objectif : regrouper les activités – réparties
place de la gare et à la pépinière d’entreprise – sur une vaste
surface. En l’occurrence « des locaux de France Telecom de
Bellevue » à Saint Agathon. « Nous avons fait tout ce que nous
avons pu pour rester à Carhaix, affirme le responsable. La
communauté de communes du Poher, a fait d’énormes efforts pour
répondre à nos besoins mais il n’y avait que des solutions
provisoires. » Evoquant « une urgence de développement », il
ajoute : « Nous avons le projet futur d’avoir notre siège et
l’essentiel de l’activité sur Carhaix, ville d’avenir. Nous avons
manifesté l’intention d’occuper deux parcelles » sur la zone de
Kergorvo, dont l’ouverture est envisagée dans un an.
Navette
Combien de salariés à
Odislor ? « Les effectif sont fluctuants, en fonction des étapes
de développement et les phases de recrutements et de départs »,
avance le directeur exécutif. L’entreprise a compté dans ses rangs
« 50 salariés au maximum », 45 à l’heure actuelle, selon Odislor.
Parmi eux, neuf commerciaux. La société évalue donc à 36 le nombre
d’employés devant travailler normalement sur ces sites Carhaisiens
– quelques uns ont été amenés à travailler à domicile. Toujours
selon Erven Prigent, une dizaine d’employés seulement vivent dans
la région de Carhaix. « Nous prendrons à notre charge la navette
Carhaix-Guingamp qui concerne asse peu de gens finalement », dit
le responsable. Qui précise : « la quasi-totalité des employés va
poursuivre en cotes d’armor. Même si, pour une petite minorité,
c’est une contrainte. » Une partie logistique doit rester à
Carhaix, « avec quatre ou cinq salariés ». Odislor propose
notamment un système breveté d’interrupteurs sans fil et une offre
de panneaux solaires photovoltaïques à laquelle le client souscrit
« sans avance de trésorerie ». La société affiche de hautes
ambitions : doubler son effectif et implanter en France des
agences conseils en énergie renouvelable.
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